Jämställdhet var ett av tre fokusområden i Vinnovas program "Arbetslivsutveckling för hållbar tillväxt". För att realisera det givna uppdraget uppmanades erfarna forskare och praktiker som arbetade med jämställdhet att inkomma med förslag till forsknings- och utvecklingsprojekt inom området under våren 2005.
Jämställdhetsfrågan är ingalunda ny på svensk arbetsmarknad och Vinnova är inte den första organisation som fått sig tilldelad detta uppdrag. Det ansågs därför motiverat att hämta erfarenheter från tidigare insatser inom jämställdhetssektorn innan ett så kallat call inom området utformades. Att redovisa dessa erfarenheter är syftet med rapporten. En förutsättning för att få veta "vad som hände sen" är att lokalisera relevanta organisationer och satsningar samt de individer som var engagerade. Denna rapport är resultatet av det kartläggningsarbetet.