För framtidens arbetsmarknad: Användardriven certifiering av ungdomars mjukvarukompetens

Diarienummer 2015-04430
Koordinator STIFTELSEN FRYSHUSET - Avd. Arbete och Entreprenörskap
Bidrag från Vinnova 429 000 kronor
Projektets löptid november 2015 - maj 2016
Status Avslutat
Utlysning Utmaningsdriven innovation – Steg 1 initiering
Ansökningsomgång Utmaningsdriven innovation - Steg 1 Initiering 2015 (höst)

Syfte och mål

Syftet med projektet var att ta fram underlag för att bättre kunna certifiera ungas kunskaper och kompetenser för att matcha dem med arbeten inom mjukvaruindustrin. I denna förstudie var målet att genomföra en serie seminarier samt workshops med företag och unga, i syfte att kartlägga deras behov. Sammanlagt genomfördes två seminarier för ungdomar, två för företag samt två workshops de parterna gemensamt deltog.

Resultat och förväntade effekter

Förväntad effekt är att en certifieringsmetod tas fram för mjukvaruföretagens rekrytering, baserad på slutsatserna. Olika åsikter fanns angående vilken metod som föredrogs men det lutade åt en kombination av olika metoder. T.ex. är en vanlig annons inte alltid tillräckligt kommunikativ för att få en person med rätt kompetens att känna sig träffad, den låter ofta för begränsande. Genom att utveckla metoden för rekrytering kan träffsäkerheten för rekrytering förbättras.

Upplägg och genomförande

I projektet har vi genomfört två seminarier för företag inom mjukvaruindustrin för att kartlägga behoven. Vi genomförde därefter två inspirationsseminarier för ungdomar och två workshops där representanter från både företag och ungdomar deltog . Seminarierna för ungdomarna var upplagda så att de fick testa på programmering, jobba med case och svara på en enkät gällande hur de vill söka jobb i framtiden. Aktiviteterna hölls både i Göteborg och i Stockholm.

Texten på denna sida har projektgruppen själv formulerat och innehållet är ej granskat av våra redaktörer. Projektets koordinator kan ge dig mer information.