Kompetensutveckling och försörjning i praktiken
| Diarienummer | |
| Koordinator | Göteborgs Universitet - Företagsekonomiska institutionen |
| Bidrag från Vinnova | 1 000 000 kronor |
| Projektets löptid | januari 2008 - december 2011 |
| Status | Avslutat |
Syfte och mål
Kompetensutveckling och försörjning i praktikenDet finns en spänning mellan att se lärande och kompetens som situerat i arbetspraktiker och att betona standards för kompetensutveckling och försörjning i organisationer. Forskningsprojektet syftar till att studera dynamiken mellan standards och kompetensarbete samt att utröna vilka konsekvenser dagens kompetensmetoder har för kompetensförsörjning.
Resultat och förväntade effekter
Projektet utvecklar en förståelse för kompetensarbete i praktiken, vilket kan bidra till ökad effektivitet i Meriteas nätverk av ett 50-tal organisationer i Västsverige. Via arbetet med standarden ´Ledningssystem för kompetensförsörjning´ (SS 624070) kan även kompetensförsörjningsstrategier i företag i övriga landet påverkas.
Upplägg och genomförande
En förstudie bedrivs under andra halvan av 2008 med dokumentstudier, intervjuer, samt en workshop. Huvudstudien sker under 2009. En fallstudie görs i ett företag som redan har certifierats enligt kompetensstandarden. Befintlig dokumentation av implementeringsarbetet analyseras. Ytterligare en organisation studeras som cetifierats eller diplomerats enligt standarden. Ett tredje fall som uttryckt ambition att införa ledningssystemet för kompetensförsörjning studeras för att kunna följa implementeringsprocessen över tid. Workshops genomförs i varje organisation för reflektion och problematisering kring standards och kompetensarbete. Fallstudierna sker överlappande hösten 2008 och våren 2009, följt av ett bredare seminarium hösten 2009.