Den här utlysningen är en del i en strategisk insats där ett projekt ska utveckla doktoranders roll inom metall- och mineralindustrin. Målet är att få en långsiktigt användbar modell för hur Sverige stärker, integrerar och utvecklar doktorander som framtida nyckelaktörer inom metall- och mineralindustrins kunskaps- och innovationssystem. Modellen ska bygga på testade och utvärderade verktyg som syftar till att stärka doktoranders relationer med varandra, industrin och samhället.
Projektet ska dokumentera och sprida metoder och resultat och undersöka möjligheterna för en långsiktig förvaltning för modellen. Tänkta mottagare av resultaten är forskningsfinansierande myndigheter, lärosäten, företag och organisationer i sektorns ekosystem som kan använda modellen i kommande projekt och utbildningssatsningar.
Modellen behöver ge doktorander både en förståelse för hur värdekedjan hänger ihop och en känsla för hur industrin samspelar med de platser och de samhällen där den finns. Doktoranderna ska utveckla en bredare förståelse för hur industri, miljöfrågor, digitalisering och samhällsutveckling hänger samman i omställningen till en hållbar och resilient metall- och mineralförsörjning. Insatsen bör också bidra till att doktorander får insikt i vad det innebär att leva och verka i de regioner där metall- och mineralindustrin är lokaliserad.
Projektet ska bidra till att svara på dessa frågor:
- Vilka typer av aktiviteter och arbetssätt ger störst effekt för kompetensförsörjning?
- Hur kan relationer och lärande mellan forskarstuderande, industri och samhälle skapa långsiktig nytta inom, men även utanför, den direkta värdekedjan?
- Vilka faktorer avgör om kunskap och kompetens stannar i Sverige och bidrar till metall- och mineralindustrins fortsatta utveckling?
För att uppfylla syftet krävs en gemensam test- och lärprocess som sträcker sig över flera kunskapsfält, discipliner och aktörsgrupper. De metoder och strukturer som utvecklas förväntas leva vidare efter projektets slut. Sammantaget skapar insatsen en gemensam kraftsamling som stärker och kompletterar övriga programaktiviteter inom Swedish Metals & Minerals. För mer information se hemsidan för Swedish Metals & Minerals.
Vad förväntas projektet resultera i?
Projektet förväntas uppfylla följande resultatmål:
- En modell eller metod för att organisera och skala upp en nationell sektorsspecifik doktorandsatsning. Modellen ska stärka forskarstuderandes kontakter, systemförståelse och insikt i industrins roll i omställningen. Relevanta delar av modellen eller metoden ska ha testats och åtminstone delvis utvärderats.
- Förbättrade och dokumenterade relationer mellan doktorander, industri och samhälle, både mellan individer och mellan organisationer.
- Preliminära förslag på verktyg, format och rekommendationer för framtida satsningar.
- Dokumenterade erfarenheter, riktlinjer och exempel på effektiva aktivitetstyper.
- Preliminära förslag på långsiktigt ägarskap, finansiering och förvaltning av modellen efter insatsens genomförande.
- Rapporterad effekt på nätverk och förståelse för industrins och samhällets behov samt hypoteser om effekter på doktorandernas anställningsbarhet.
- En analys av ansvarsfull internationalisering och forskningssäkerhet, policy och lagstiftning samt riskbaserad praktisk hantering. Vetenskapsrådet och Vinnova har på uppdrag av regeringen tagit fram vägledande nationella riktlinjer för en ansvarsfull internationalisering.
Ambitionen med insatsen är långsiktig. Den här utlysningen gäller finansiering av ett projekt med en genomförandetid på upp till fyra år. Efter projektets slut kan ytterligare finansiering bli aktuell i syfte att bygga vidare på projektets resultat och bland annat åstadkomma leverans av en fullt utvecklad och utvärderad modell. Den aktörskonstellation som beviljas finansiering genom den här utlysningen kan komma att erbjudas ny finansiering, beroende på hur väl den levererar mot resultatmålen i denna utlysning.
Jämställd finansiering av innovationer
Insatsen ska integrera jämställdhet både i projektorganisationens sammansättning och i genomförandet av projektet. Det innebär att ni behöver
- ta hänsyn till könsfördelningen inom projektteamet.
- bedöma om aspekter kring kön och genus är relevanta för projektets utformning, och i så fall på vilket sätt.
Genom att integrera olika perspektiv utvecklas mer inkluderande och relevanta lösningar. Det stärker både innovationsförmågan och projektets resultat.
Jämställdhet som verktyg för innovativ samhällsutveckling
Så bidrar utlysningen till Swedish Metals & Minerals mål
Tillgång till kompetens är avgörande för en fortsatt konkurrenskraftig svensk metall- och mineralindustri. Impact Innovation-programmet Swedish Metals & Minerals genomför, och kommer att genomföra, insatser inriktade mot identifierade utmaningar inom kompetensförsörjningsområdet.
Swedish Metals & Minerals har identifierat ett behov av att komplettera programmets insatser med en långsiktigt användbar modell för hur Sverige stärker, integrerar och utvecklar doktorander som framtida nyckelaktörer inom metall- och mineralindustrins kunskaps- och innovationssystem. Detta är en systemövergripande frågeställning som sträcker sig bortom enskilda behov och individuella forsknings- och innovationsprojekt.
Kompetensbehoven spänner över hela värdekedjan – från prospektering till återvinning – och kräver samverkan mellan flera kunskapsfält och aktörsgrupper. Dagens forskarutbildning och industrisamverkan sker ofta i separata initiativ, vilket gör att systematiskt samlade erfarenheter om vilka former av samverkan som faktiskt ger effekt saknas. För att nå programmets mission ”att möjliggöra en hållbar och resilient metall- och mineralförsörjning för samhällets omställning” behövs en fördjupad förståelse för hur framtidens spetskompetens formas i mötet mellan akademi, industri och samhälle.
Metall- och mineralindustrin efterfrågar nya sätt att
- stärka kopplingen mellan forskning och industriella behov för ökad samhällsnytta.
- fördjupa förståelsen för industrins roll i klimatomställningen.
- ge forskarstuderande förutsättningar att samarbeta och kommunicera över discipliner och sektorsgränser.
Många doktorander vistas en stor del av sin tid i avgränsade akademiska miljöer. De har därför begränsade direkta kontaktytor mot doktorander i andra forskningsmiljöer och mot industrin, med dess utmaningar och förutsättningar.
Det finns därför ett tydligt behov av en insats som utvecklar en modell med metoder och strukturer för att stärka relationerna, exempelvis mellan:
- doktorand – doktorand; för att bygga kunskapsdelning, kollegiala lärmiljöer och attraktiva forskningsmiljöer.
- doktorand – industri; för att öka förståelsen för industrins utmaningar, möjliggöra framtida rekrytering och stärka industrins tillgång till forskningsfronten.
- doktorand – samhälle; för att utveckla beslutsförmåga och förståelse hos befintliga och framtida aktörer inom myndigheter, akademi och innovationssystemet.
Insatsen bidrar till programmets mission genom att stärka kompetensförsörjning, attraktionskraft och kunskapsflöden, vilka är avgörande förutsättningar för att svensk metall- och mineralindustri ska kunna vara en fortsatt stark möjliggörare för samhällets omställning.
Impact Innovation – Sveriges stora innovationssatsning
Denna utlysning genomförs inom ramen för programmet Swedish Metals & Minerals, en del av Impact Innovation – ett initiativ av Energimyndigheten, Formas och Vinnova.
Impact Innovation är Sveriges stora innovationssatsning för att tackla vår tids och framtidens utmaningar. I samarbeten mellan aktörer i privata, offentliga och ideella organisationer möter Impact Innovation verkliga teknik- och samhällsbehov med banbrytande lösningar. På väg mot ett hållbart och konkurrenskraftigt Sverige, attraktivt att leva i för alla. Tillsammans visar vi vad som är möjligt, och går före internationellt.
Impact Innovation ska bidra till hållbar omställning för global konkurrenskraft och samhällsnytta i linje med FN:s globala hållbarhetsmål, definierade i Agenda 2030.
Om Impact Innovation