Guide för aktörsdriven omställning

Den här guiden ger praktiskt stöd för att identifiera, förstå, engagera och mobilisera aktörer i komplexa förändrings- och omställningsprocesser. Guiden hjälper användaren att gå från aktörskartläggning till gemensam handling och lärande.

Många samhällsutmaningar kan inte lösas av en enskild organisation. För att åstadkomma förändring behöver vi förstå vilka aktörer som påverkar frågan, påverkas av den eller har möjlighet att bidra, även utanför de etablerade nätverken.

En guide för myndigheter och andra offentliga aktörer

Guiden riktar sig främst till myndigheter och andra offentliga aktörer som arbetar med innovation, utveckling, policy, samverkan eller omställningsfrågor.

Den kan användas i allt från tidiga utforskande processer till mer konkreta initiativ där flera aktörer behöver engageras kring gemensamma utmaningar.

Vad innehåller guiden?

Guiden är uppbyggd kring fyra steg:

Identifiera aktörer
Förstå aktörer och sammanhang
Engagera aktörer
Aktivera aktörer

Varje steg innehåller praktiska metoder, mallar och reflektionsfrågor. Guiden innehåller även exempel från Vinnovas arbete samt en internationell utblick.

Så har guiden tagits fram

Guiden är framtagen inom ramen för Tillväxtverkets regeringsuppdrag om industrins konkurrenskraft och gröna omställning.

Den ursprungliga versionen utvecklades av designbyrån Antrop på uppdrag av Vinnova, baserat på intervjuer, analys av tidigare erfarenheter samt etablerade metoder inom systeminnovation och tjänstedesign.

Guiden har därefter vidareutvecklats av Vinnovas metodteam i samverkan med Tillväxtverket.