Du har inte javascript påslaget. Det innebär att många funktioner inte fungerar. För mer information om Vinnova, ta kontakt med oss.

Region Jämtland Härjedalen testar coworking och hybridarbete inom Samverket i Östersund

Diarienummer
Koordinator Region Jämtland Härjedalen
Bidrag från Vinnova 402 300 kronor
Projektets löptid december 2021 - maj 2023
Status Avslutat
Utlysning Samverkanshubb
Ansökningsomgång Bidrag till offentliga organisationer för att nyttja coworking och hybridarbete

Viktiga resultat som projektet gav

Samverket visar på stor potential för myndigheter att samverka kring komplexa problem. Det är uppenbart att det kommer ta tid att hitta effektiva former för komplex problemlösning då många kompetenser, funktioner och organisationer behöver synkronisera sitt arbete i tid, resurser och uppdrag. "Samverket 2.0" bör distribueras ut till offentliga samverkansytor, där resurser i fasta kontorsplatser transformeras och allokeras mot flexibla nätverksbaserade arbetsplatser, tillsammans med befintliga co-workingmiljöer, med funktionsstöd till komplicerad problemlösning.

Långsiktiga effekter som förväntas

Samverket är en mycket viktig funktion att fortsatt utveckla då konceptet inbjuder till agilt, iterativt testande av arbetsformer, metodik och identifiering av komplexa samhällsutmaningar som kräver utvecklad och stärkt offentliga samhandling. Ett ”Samverket 2.0” bör utifrån Region JH’s uppdrag och erfarenheter ta ett starkare fokus på en utveckling av arbetsformerna och en distribuering av myndighetssamverkan förlagd till länets alla åtta kommuner. Logiken kommer då följa projektets vision för Samverket med myndighetshubbar i alla län som på sikt kan bli skalbar

Upplägg och genomförande

Syftet med Samverket har varit att mötas för komplex problemlösning över myndighetsgränserna. Konceptet bygger på teorier om den ”tredje-platsen”, med en yta som är designad för kreativitet, öppenhet, dialog och samskapande, samt klusterteorin om ”tunna länkar”, dvs förbättrade möjligheter till problemlösning i en heterogen miljö. Regionen har utvecklat generell kunskap kring hybridarbete och co-working kopplat till stärkt mobilisering för den gröna omställningen och länets klimatstrategi, med ex. målet att nå en 10-procentig reduktion av koldioxid årligen fram till 2030.

Externa länkar

Texten på den här sidan har projektgruppen själv formulerat. Innehållet är inte granskat av våra redaktörer.

Senast uppdaterad 30 juni 2023

Diarienummer 2021-04646