Omsorgsförmedlingen - Pilottest av ett digitalt traineeprogram för unga i äldreomsorgen
| Diarienummer | |
| Koordinator | Granny communications AB |
| Bidrag från Vinnova | 300 000 kronor |
| Projektets löptid | april 2021 - december 2021 |
| Status | Avslutat |
| Utlysning | Innovativa Startups |
| Ansökningsomgång | Innovativa Startups steg 1 våren 2021 |
Viktiga resultat som projektet gav
Projektets mål var att bevisa kund- och samhällsnyttan av tjänsten samt validera och utveckla erbjudandet och affärsmodellen. Tack vare Vinnovas stöd har Omsorgsförmedlingen idag ett insiktsunderlag som visar på nyttan av tjänsten, för såväl kund som medverkande trainee. Vi har genomfört omfattande utvärderingar bestående av såväl enkäter som djupintervjuer med kunder och medverkande trainees. Utifrån projektets lärdomar har vi utvecklat tjänsten och paketerat ett reviderat erbjudande.
Långsiktiga effekter som förväntas
I de två traineeprogram som genomfördes deltog totalt arton unga, 18-25 år. Nittio procent fick en mer positiv bild av arbete i äldreomsorgen. Tio av arton valde att fortsätta sitt arbete. En kund vill utvidga och skala upp projektet, samt förlänga traineeprogrammet. Utifrån ett utvecklingsarbete med en mindre kommun har vi utformat en modell anpassad för detta kundsegment. Målsättningen är att lansera och testa de nya erbjudandena våren 2022.
Upplägg och genomförande
Projektet genomfördes i form av tre separata pilotprojekt med tre olika kunder, samt med olika startdatum för att möjliggöra en iterativ, lärande process. Detta möjliggjorde att utvärdera och revidera modellen efterhand, vilket visade sig mycket värdefullt. Strax efter projektstart nådde vi insikten att vårt aktuella erbjudande upplevdes omfattande för mindre kommuner. Utifrån denna insikt genomfördes ett utvecklingsprojekt med en mindre kommun för att hitta en samarbetsform som passar detta kundsegment.