Resilient Kompetensförsörjning i Stålindustrin
| Diarienummer | |
| Koordinator | SWERIM AB |
| Bidrag från Vinnova | 1 500 000 kronor |
| Projektets löptid | augusti 2026 - februari 2028 |
| Status | Pågående |
| Utlysning | Impact Innovation Swedish Metals & Minerals - Programspecifika insatser |
| Ansökningsomgång | Impact Innovation: Resilient metall- och mineralförsörjning för stärkt beredskap |
Syfte och mål
Projektet syftar till att utveckla och validera ett accelererat träningskoncept för operativa nyckelfunktioner inom stålindustrin. Genom att analysera sårbarheter kopplade till kompetensförsörjning, personalberoenden och organisationsstrukturer ska metoder utvecklas som möjliggör snabbare kompetensuppbyggnad vid kriser, störningar eller höjd beredskap.
Förväntade effekter och resultat
Projektet förväntas bidra till ökad robusthet och resiliens i metallindustrins kompetensförsörjning. Resultaten omfattar en analys av kritiska kompetensberoenden, ett dokumenterat träningskoncept för snabb upplärning av operatörer samt underlag för hur metoden kan tillämpas bredare inom industrin. Detta kan minska sårbarheten vid personalbortfall och stärka förutsättningarna att upprätthålla samhällsviktig produktion.
Planerat upplägg och genomförande
Projektet genomförs i samverkan mellan ett forskningsinstitut, en utbildningsaktör och industriföretag. Arbetet omfattar kartläggning av organisatoriska och kompetensrelaterade sårbarheter, identifiering av kritiska operatörsroller, utveckling av ett accelererat utbildningskoncept samt validering genom en fallstudie inom friformssmide. Resultaten utvärderas utifrån kompetensuppbyggnad, genomförbarhet och bidrag till industriell resiliens.