Pilot Train the Trainer Efterfrågeacceleration
| Diarienummer | |
| Koordinator | Stiftelsen Compare Karlstad Competence Area |
| Bidrag från Vinnova | 500 000 kronor |
| Projektets löptid | december 2022 - oktober 2023 |
| Status | Avslutat |
| Utlysning | Utlysning för Strategiska satsningar relaterade till Ekosystem |
Viktiga resultat som projektet gav
Målet med projektet var att utveckla och validera ett train the trainer-koncept i samarbete med en grupp intermediärer, i syfte att skapa förutsättningar för spridning av metodiken genom att öka utförarkapaciteten. Parallellt genomfördes en förstudie, som ett separat projekt, också den i syfte att skala upp metodiken, men inriktad på efterfrågan från behovsägarna. Den förväntade effekten var att både förstudieprojektet och train the trainer-piloten sammantaget skulle möjliggöra ekonomiskt hållbar spridning av demand acceleration-metodiken.
Långsiktiga effekter som förväntas
Utöver att ha tagit fram ett nytt utbildnings- och kunskapsdelningskoncept, i enlighet med projektets förväntade resultat, har projektet också identifierat nödvändiga förutsättningar för framgångsrik uppskalning. Det är väsentligt att intermediärernas organisatoriska strukturer klart definierar gränserna mellan företagsstödjande insatser och upphandlingsansvar. Vidare är det viktigt med strukturer som möjliggör effektiv kunskapsdelning över längre tid.
Upplägg och genomförande
Under projektet växte en teori om ekosystemutveckling fram, som starkt påverkade projektets genomförande. När vi applicerade teorin i praktiken, under genomförandet av projektet, ledde det till insikter som påverkade både projektaktiviteter och planering framåt. Dessa insikter kan sammanfattas under tre teman - intermediärens roll, att överföra ett förhållningssätt snarare än en metod, och balansen mellan samarbete och konkurrens inom ekosystemet. Insikterna beskrivs nämare i den bifogade slutrapporten