KOLL - Kompetensförsörjning genom Livslångt lärande
| Diarienummer | |
| Koordinator | Mittuniversitetet - Mittuniversitetet Inst för Elektronikkonstruktion |
| Bidrag från Vinnova | 2 000 000 kronor |
| Projektets löptid | januari 2023 - juni 2025 |
| Status | Pågående |
| Utlysning | Utbildningssamverkan |
| Ansökningsomgång | Utbildningssamverkan och arbetsintegrerat lärande - modell- och metodutveckling 2022 |
Viktiga resultat som projektet gav
Projektet har uppfyllt målet - att ta fram en modell för arbetsintegrerat livslångt lärande inom civil- och högskoleingenjörsprogrammen i datateknik, elektroteknik och automation. Samverkansmodellen bygger på nära samverkan mellan Mittuniversitetet och it-klustret Bron Innovation, kurser för yrkesverksamma samt två vidareutvecklade branschråd. Projektet resulterade i två nya programutbildningar inom tillämpad AI, två kompetensprojekt samt ett nytt forum för utbildningsaktörer och arbetsgivare.
Långsiktiga effekter som förväntas
Projektet stärker Mittuniversitetets förmåga att möta näringslivets behov av digital kompetens. Resultaten förväntas leda till fler arbetslivsanknutna utbildningar, fördjupad samverkan mellan akademi och arbetsliv samt stärkt regional attraktionskraft. Fördjupade nätverk och samarbete med arbetsgivare kan få fler att stanna i regionen. Nya kurser inom tillämpad AI och relaterade områden stödjer långsiktig kompetensförsörjning och hållbar utveckling.
Upplägg och genomförande
Projektet följde tidsplanen och projektplan. Minst sju samverkansaktiviteter genomfördes och modellen för arbetsintegrerat livslångt lärande testades i nära samarbete med företag. Samarbetet mellan Mittuniversitetet och Bron Innovation fungerade väl och skapat synergier, nya projekt och långsiktiga satsningar som stärker kompetensförsörjningen i regionen.