Förändringsallians inom SustainGov – ny roll för offentlig sektor
Ansvar, resurser och mandat i offentlig sektor är uppdelade mellan stat, region och kommun samt mellan olika sektorer. Det kan leda till separata arbetssätt och försvåra hantering av frågor som kräver gemensamma insatser tillsammans med näringsliv och civilsamhälle.
När ingen har helhetsansvar riskerar viktiga behov att inte fångas upp, kostnader att flyttas mellan aktörer och åtgärder att bli fragmenterade. Olika mål, ersättningssystem och de enskilda professionernas logiker försvårar dessutom gemensam hantering av komplexa problem.
Därför krävs samhandling – inte bara samverkan – mellan alla nivåer. Det vill säga att flera självständiga aktörer koordinerar och integrerar sina insatser för att gemensamt agera och lösa problem som ingen kan hantera ensam. Förändringsallianser är en satsning för att möjliggöra just detta.
En förändringsallians ska bygga på ett gediget förarbete med ett nätverk av aktörer som redan har en god förståelse för den systemproblematik som påverkar utpekade målgrupper inom något av SustainGovs tre fokusområden: komplexa vårdbehov, inkluderande samhälle eller livsmedelsförsörjning.
En förändringsallians ska bidra på två sätt som hänger nära samman:
- Bygga gemensam systemförmåga att skapa värde för utpekade målgrupper.
Det innebär att förändringsalliansen arbetar utifrån en gemensam förståelse av hur systemet fungerar idag. Fokus ligger på att identifiera hinder för samhandling, tydliggöra vem som kan påverka vad och skapa tillgång till de forum och beslutsrum där förändringar kan genomföras. Förändringsalliansen ska också koppla samman och stärka initiativ som redan finns och agera med ett systemperspektiv som sträcker sig bortom den egna organisationens gränser.
- Utveckla och genomföra insatser som förändrar systemets förutsättningar.
Utifrån det aktuella kunskapsläget och de prioriterade hinder som identifierats ska förändringsalliansen rikta sin kraft mot åtgärder som kan skapa varaktiga och systemiska förbättringar. I detta ingår att identifiera, anpassa, implementera och skala praktiska lösningar och insatser som sammantaget ökar systemets värdeskapande. Dessa lösningar och insatser ska kunna tas i bruk i ordinarie verksamhet och bidra till mer samordnade och långsiktigt hållbara arbetssätt.
Tillsammans innebär detta att en förändringsallians både bygger kapacitet för systemtransformation och driver de förändringar som krävs för att systemets aktörer bättre ska kunna främja hälsa och välbefinnande för den utpekade målgruppen.
Därutöver behöver en förändringsallians ha kapacitet att:
- i de organisatoriska mellanrum som bidrar till systemproblematiken, implementera eller skala upp lösningar som genererar positiva effekter för den utpekade målgruppen,
- etablera en systemsyn i de institutioner, styrformer och regelverk som formar projektparternas och andra aktörers handlingsutrymme, eftersom dessa strukturer är avgörande för hur systemet fungerar,
- inom sin del av ett fokusområde driva en utveckling som höjer offentlig sektors kapacitet att hantera komplexa samhällsutmaningar och lägger grunden för gränsöverskridande samhandling.
- arbeta transparent, metodutvecklande och lärande på ett sätt som gynnar hela SustainGovs program och nya projekt eller initiativ som uppstår i alliansens närhet eller till följd av dess arbete.
Förändringsallianser är en långsiktig satsning som ska ha ambitionen att verka för bestående systemförflyttningar även efter den treåriga projektperioden.
En del av en större insats
Erbjudandet om Förändringsallianser är en del av en större satsning med flera utlysningar. Inom denna satsning finns även möjlighet att söka stöd för:
Förberedelseprojekt – mobilisera, identifiera, analysera och börja adressera systemproblematik. Lägga grunden för gränsöverskridande förslag till tester och utveckling i ett senare skede.
Genomförandeprojekt – utveckla, testa och vidareutveckla nya sätt att organisera, finansiera, styra och arbeta inom offentlig sektor och mellan sektorer.
De tre projekttyperna planeras återkomma årligen.
Lärande och erfarenhetsutbyte
SustainGov arbetar aktivt med sin projektportfölj för att möjliggöra lärande mellan projekt, programkontor och övriga systemaktörer. En förändringsallians förväntas bidra till denna lärandeprocess genom att aktivt delta i forum för erfarenhetsutbyte.
Ett särskilt process- och metodstöd med fokus på förutsättningar för uppskalning och återanvändning av systeminnovation planeras från SustainGov. En förändringsallians förväntas också bidra till detta stöd.
Varje förändringsallians behöver avsätta minst 150 timmar per år för deltagande i dessa och andra gemensamma aktiviteter inom SustainGov.
Bidra till en hållbar systemomställning
Impact Innovation ska bidra till global konkurrenskraft genom omställning för hållbar utveckling i linje med FN:s globala hållbarhetsmål, definierade i Agenda 2030.
En innovativ kraft i hållbar värld
Jämställd finansiering av innovationer
Ert projekt ska integrera jämställdhet både i hur er projektgrupp är sammansatt och hur ni genomför projektet. Det innebär att ni behöver:
- ta hänsyn till könsfördelningen inom projektteamet
- bedöma om aspekter kring kön och genus är relevanta för projektets utformning, och i så fall på vilket sätt.
Genom att integrera olika perspektiv utvecklas mer inkluderande och relevanta lösningar. Det stärker både innovationsförmågan och projektets resultat.
Jämställdhet som verktyg för innovativ samhällsutveckling
Fritt tillgängliggörande av vetenskapliga publikationer och resultat
Resultat från forskning och innovation som görs fritt tillgängliga ökar möjligheten för fler att bidra till lösningar på samhällsutmaningar. Den här utlysningen ska bidra till att fler resultat görs fritt tillgängliga för alla. Därför ska all vetenskaplig publicering ske med öppen tillgång.