Women in Finance Monitor and Event
| Diarienummer | |
| Koordinator | Swedish House Of Finance |
| Bidrag från Vinnova | 650 000 kronor |
| Projektets löptid | november 2021 - november 2022 |
| Status | Avslutat |
Viktiga resultat som projektet gav
Syftet med projektet är att göra status quo med avseende på kvinnor i vårt yrke mer framträdande. Dessa fakta ska fungera som ett riktmärke och uppmuntra förändringar att klättra i rankingen samt underlätta ny forskning som använder data. Vi lyckades leverera i) webbplatsen som spårar andelen kvinnor per position på finansavdelningar runt om i världen över tid, ii) organiseringen av evenemanget inriktat mot finansindustrin, 6 Dec. 2022 titel: “Gender and Promotion Gaps in the Finance Industry” och iii) vi producerade en kortfilm. "Sidelined in Science" som har visats på konferenser.
Långsiktiga effekter som förväntas
Vi gjorde denna film i ett försök att föra diskussionen bort från känslor och istället skapa en mer faktabaserad konversation. Målet är att visa denna film för fakulteten som en startpunkt för en diskussion och förhoppningsvis en konstruktiv konversation om potentiella förbättringar. Filmen har visats som det keynote event på Midwestern Finance Association konferans i Chigaco, och kommer att visas i Warszawa i juni 2023. Vi planerar att organisera en workshop i hösten med föreståndarna för finansavdelningarna i Europa och deras respektive dekaner.
Upplägg och genomförande
Vi börjarde med att samla in 2021 års data i samarbete med Guido Friebel och hans team. Sedan har vi tagit fram en hemsida som visualisera den insamlade datan. Vi har organiserad en evenemang; orienterad mot finansbranschen “Gender and Promotion Gaps in the Finance Industry” Denna dag samlade akademiker, representanter från industrin, och beslutsfattare för att diskutera vad vi kan göra för att främja kvinnor till högre positioner. Vi utvecklade också en kortfilm ´Sidelined in Science´ om vetenskapen bakom de hinder som kvinnliga forskare inom finansiell ekonomi står inför.