Spridningslabbet: ny metod för att sprida goda innovationer i offentlig sektor

Viktiga resultat som projektet gav

Spridningslabbet har skapat och provat ut en metod för spridning av innovationer inom den offentliga sektorn som ska publiceras på webbsidan www.spridningsguiden.se, där modellen förklaras och görs tillgänglig tillsammans med en rad praktiska verktyg.

Långsiktiga effekter som förväntas

Projektet har ställt ut tre löften: 1. Att utforma en arbetsmodell för spridning av goda innovationer från offentliga verksamheter där de skapats till andra intresserade kollegor. 2. Att testa arbetsmodellen i verkligheten i en process där fyra kommunala förvaltningar får hjälp att adoptera ett nytt arbetssätt. 3. Att dra slutsatser av försöket, modifiera arbetsmodellen och erbjuda den på en publik hemsida för gratis användning.

Upplägg och genomförande

Vi skapade först en hypotetisk arbetsmodell utifrån tidigare forskning samt våra kunskaper och erfarenheter som forskare och konsulter inom innovation, innovationspsykologi och ledarskap. Därefter designade vi spridningsprocessen med syfte att fälttesta den runt en framgångsrik innovation från vår tidigare Vinnovaprojekt ”Ledarskapslabbet”. De praktiska erfarenheter som Spridningslabbet gav formade sedan den slutliga spridningsprocessen.