Rättighetscertifiering - från vad till hur

Viktiga resultat som projektet gav

Projektets syfte har varit att utveckla praktiska, samstämmiga verktyg som kan stötta kommuner i deras arbete mot diskriminering och exkludering. Emerga Institute har tillsammans med chefer/utvecklingsledare i Vänersborgs kommun undersökt vilka verktyg och arbetsmetoder som behövs för att aktivt arbeta mot diskriminering och exkludering. Utifrån denna idégenerering har Emerga sedan arbetat fram åtta verktyg/metoder som testats i verksamheterna. Dessa har efter feedback omarbetas till projektets slutgiltiga versioner. Projektets syfte får därför anses vara uppfyllt.

Långsiktiga effekter som förväntas

Projektet har lett till utvecklingen av verktyg/metoder som kan stötta chefer i deras arbete för icke-diskriminering och inkludering. Deltagarna anser att de idag kan arbeta mer aktivt med frågorna i det dagliga arbetet. De menar även att själva arbetet med att klargöra behovet av praktiska verktyg har uppmärksammat dem på vikten av ett aktivt arbete för icke-diskriminering och inkludering. Projektet har alltså även resulterat i utvecklingen av en väl fungerande arbetsmetod för ett fortsatt arbete i form av gemensamma workshops för verksamhets- och ämneskompetenta aktörer.

Upplägg och genomförande

Upplägget med gemensamma workshops för inspiration och identifiering av stödbehov, utveckling av verktyg som möter dessa behov samt testning/feedback fungerade väl. Projektet har också lett till erfarenheter som ska föda in i ett följdprojekt med fler aktörer och längre löptid. Vi konstaterar att även om arbetsmetoden fungerar väl vinner den på att förlängas och fördjupas. Den kan då inkludera kunskap om icke-diskriminering/inkludering, ge deltagarna längre tid att testa verktygsprototyper samt utrymme för mer individuell coachning av användningen av desamma.

Externa länkar

De verktyg som utvecklats har samlats på Emergas plattform som dock är lösenordskyddad. Kontakta oss för inlogg.