Hållbart resande CSK
| Diarienummer | |
| Koordinator | Ramboll Sweden AB |
| Bidrag från Vinnova | 342 500 kronor |
| Projektets löptid | oktober 2021 - augusti 2022 |
| Status | Avslutat |
| Utlysning | Beteendeförändringar inom mobilitetssystemet |
| Ansökningsomgång | Förändrade resvanor - hållbar mobilitet - Undersök, utveckla och testa beteendeförändrande lösningar som bidrar till klimatneutrala och hälsosamma resvanor |
Viktiga resultat som projektet gav
Projektets syfte anses uppfyllt då studien har undersökt och identifierat vilka hinder och drivkrafter som finns för dem som reser till Karlstad centralsjukhus. Hur effekterna fungerar i praktiken är dock för tidigt att säga då implementeringen inte ingick i projekte.
Långsiktiga effekter som förväntas
Resultatet av projektets datainsamling visade att förutsättningarna för att resa hållbart skiljer sig mellan olika medarbetare. Därför valde vi i projektet att identifiera tre resenärstyper bland de anställda på Centralsjukhuset: bilisten, flexibilisten och mobilisten. Nedan presenterar vi en översikt över de tre kategorierna och deras förutsättningar för att resa mer hållbart samt möjliga insatser för att få dem att resa mer hållbart
Upplägg och genomförande
Vår utgångspunkt i projektet är beteendeforskning, som inkluderar fält som beteendeekonomi, socialpsykologi och psykologi. För att uppnå hållbara resvanor krävs det en förståelse för vad som påverkar medarbetares beslut om att resa hållbart eller inte. I vår analys utgår vi från beteendeförändringsmodellen COM-B. Denna modell har vi använt som utgångspunkt till att identifiera medarbetarnas drivkrafter och barriärer för hållbart resande till och från CSK. Resultat inhämtningen har skett genom enkäter till personalen.