Utveckling av dynamiska förmågor för världens bästa e-hälsa

Viktiga resultat som projektet gav

I linje med projektets mål att öka förståelsen för utvecklingen av dynamiska förmågor som bidrar till framgångsrik digital transformation inom vården har följande tre forskningsfrågor fokuserats: 1) Vad kännetecknar lednings- och balanseringspraktiker och andra dynamiska förmågor som möjliggör digital transformation? 2) Hur kan nya lednings- och balanseringspraktiker utformas och implementeras för att möjliggöra ett expansivt lärande och utveckling av dynamisk förmåga? 3) Vad utgör en nödvändig förekomst av dynamisk förmåga för att möjliggöra digital transformation?

Långsiktiga effekter som förväntas

Tillsammans med behovsägarna identifierade projektet spänningar och paradoxer som uppstår i arbete med digital transformation och en viss fragmentering i utveckling av dynamisk förmågor som kopplar till de organisatoriska mellanrum som digitalisering medför. Resultaten har påverkat utvecklingen av ny organisation för arbete med digitalisering samt skapat forum för dialog mellan behovsägare kring gemensamma utmaningar i arbete med organisering av digital transformation. Resultat har spridits genom konferens- och journalartiklar och genom Vitalismässan 2024.

Upplägg och genomförande

Projektet har genomförts under en tvåårsperiod med stöd av en interaktiv forskningsansats i samarbete mellan forskare vid Mälardalens universitet och tre behovsägare vid Region Sörmland. Data har samlats in löpande genom intervjuer med nyckelpersoner från de olika behovsägarna, workshops med behovsägare och olika former av mötesobservationer. Projektet har också genomfört ett antal samproduktionsworkshops med alla behovsägare med syftet att bidra till gemensamt kunskapsbyggande och återkoppling av resultat.