Projekt klädkod - för en attraktivare industri 2.0
| Diarienummer | |
| Koordinator | Jernkontoret |
| Bidrag från Vinnova | 2 416 115 kronor |
| Projektets löptid | november 2025 - november 2027 |
| Status | Pågående |
| Utlysning | Impact Innovation Swedish Metals & Minerals - Programspecifika insatser |
| Ansökningsomgång | Impact Innovation: Forsknings- och utvecklingsprojekt inom sociala insatsområden i programmet Swedish Metals and Minerals |
Syfte och mål
Projektet har två huvudsakliga mål; Mål 1: Att utveckla designmässigt uppdaterade, leveransfärdiga arbetskläder och skyddsutrustning. Mål 2: Att undersöka och sammanställa den yngre generationens förväntningar och förhoppningar kring arbetsliv och livsstil i relation till stål- och metallindustrin.
Förväntade effekter och resultat
Projektet förväntas leverera dels nya arbetskläder och skyddsutrustning, dels en forskningsrapport med rekommendationer för branschens externa kommunikation. Genom att kombinera materiella leveranser och immateriella leveranser säkerställer projektet både kortsiktiga och långsiktiga nyttor för industrin. I projektet integreras teknisk utveckling, social innovation och jämställdhet, vilket knyter an till målsättningarna att stärka industrins hållbarhet, attraktionskraft och motståndskraft.
Planerat upplägg och genomförande
Projektet är uppdelat i två olika arbetspaket; AP1 – framtagande av arbetskläder AP2 - sammanställning av ungas förväntningar och tillhörande kommunikationsrekommendationer. AP1 genomförs som en iterativ produktionsprocess där kollektivanställda på två företag provar kläderna i verklig arbetsmiljö för att värdera funktionen samt identifiera behov av justeringar. AP2 genomförs genom inläsning av forskningsfältet samt efterföljande kvantitativa och kvalitativa fältstudier, inklusive semistrukturerade djupintervjuer.