Permly - AI-baserad automatisering av arbetstillståndsprocessen för att stärka Sveriges konkurrenskraft
| Diarienummer | |
| Koordinator | Permly AB |
| Bidrag från Vinnova | 478 208 kronor |
| Projektets löptid | november 2025 - februari 2026 |
| Status | Pågående |
| Utlysning | Innovativa Startups |
| Ansökningsomgång | Innovativa Startups 2025 |
Syfte och mål
Syftet är att stärka Svenska bolags kompetensförsörjning och konkurrenskraft genom att utveckla och testa en AI-baserad plattform som automatiserar hela arbetstillståndsprocessen mellan kandidat och arbetsgivare. Målet är att skapa en rättssäker, effektiv och jämställd process som sänker kostnader och ökar tillgången till högkvalificered internationell kompetens för svenska företag.
Förväntade effekter och resultat
Projektet förväntas leda till en fullt fungerande arbetsgivarportal där AI automatiskt hanterar arbetstillståndsärenden med hög träffsäkerhet. Effekterna blir minskad administration, färre kompletteringar och kortare ledtider. På samhällsnivå bidrar projektet till snabbare kompetensförsörjning, ökad jämställdhet och stärkt innovationskraft i Sverige
Planerat upplägg och genomförande
Projektet delas i tre arbetspaket: (1) Utveckling av AI-driven arbetsgivarportal och MVP-integration (nov–dec 2025). (2) Pilot med minst fem svenska arbetsgivare i skarp drift (jan 2026). (3) Utvärdering av effekt och jämställdhet enligt NOVA-modellen samt policy-spridning (feb 2026). Genom kontinuerlig uppföljning av KPI:er säkerställs mätbara resultat och skalbarhet.