Du har inte javascript påslaget. Det innebär att många funktioner inte fungerar. För mer information om Vinnova, ta kontakt med oss.

Våra e-tjänster för ansökningar, projekt och bedömningar stänger torsdagen den 25 april kl 16:30 för systemuppdateringar. De beräknas öppna igen senast fredagen den 26 april kl 8:00.

Grace health - changing attitudes around SRHR

Diarienummer
Koordinator GH Solutions AB - Grace Health
Bidrag från Vinnova 2 420 000 kronor
Projektets löptid september 2019 - augusti 2020
Status Avslutat
Utlysning Normkritisk innovation
Ansökningsomgång Innovationer för ökad jämställdhet och jämlikhet - innovationsprojekt

Syfte och mål

Vårt projekt har strävat efter att demokratisera kunskap kring SRHR och specifikt förstå hur våra fördomar påverkar AI. Eftersom vi strävar efter att minimera överförandet av fördomar till AI har det varit viktigt att lära sig hur och var fördomarna överfördes och hur vi metvetandegjorde det internt. Därför tittade vi på Graces produktstruktur och utvecklade ett ramverk för innehållsskapande och databearbetning. Vi överskred vårt mål med projektet och vårt arbete har nått fler än 600 000 kvinnor sedan mitten av augusti 2020.

Resultat och förväntade effekter

Vi utvecklade vårt ramverk för att skapa en normkritisk miljö som motsvarade vår användares samhällsutveckling. Vår undersökning visade att 69% av de svarande sa att de hade lärt sig nya saker, 61% av dem var överens om att de känner sig säkra att ställa frågor utan att bli bedömda. Detta bevisar att våra förbättringar hjälpte användare att få ny kunskap som kan hjälpa dem att fatta välgrundade beslut. Ramverket inkluderade också metoder för att upptäcka fördomar för att säkerställa att vår AI och vårt innehåll är så fritt från fördomar som bara möjligt.

Upplägg och genomförande

Vi designade projektet med en iterativ process, vilket har möjliggjort ett smidigt och effektivt samarbete. Vårt projekt bestod av fyra arbetspaket och fyra huvudsakliga parter. Projekten leddes av Grace Health men med varje part högst delaktig i såväl arbete som ledning. Projektet hade flera olika typer av intressenter med olika kultur, arbetstempo och förutsättningar vilket ibland skapade utmaningar. Vi övervann dem snabbt genom att ställa in riktlinjer för vårt samarbete, vilket hjälpte oss att leverera ett framgångsrikt projekt.

Externa länkar

Texten på den här sidan har projektgruppen själv formulerat. Innehållet är inte granskat av våra redaktörer.

Senast uppdaterad 9 oktober 2020

Diarienummer 2019-01930

Statistik för sidan