Vässa er framsynskompetens – ta hjälp av för organisationen ovanlig kompetens

Arbetar du i en kommun, region eller på en statlig myndighet? Funderar ni på framtiden, hur allt kommer att bli? I så fall tycker jag att du ska söka om stöd från Vinnova i utlysningen Residens Framsyn!

Vinnova har tidigare erbjudit stöd för så kallade residensprogram. Stödet har gått ut på att erbjuda en organisation möjlighet att bjuda in och samarbeta med en person, som för arbetsplatsen har en ovanlig kompetens.

Jag har själv som kommunanställd till exempel fått den stora förmånen att arbeta tillsammans med konstnären och filmmakaren Viktor Hertz inom ramen för Vinnova-utlysningen Residens X. Viktor deltog under flera månader i kommunens arbete och fick möjlighet att skapa en film om innovation i offentlig sektor. För Viktor var det nytt att få delta på insidan i en kommuns vardag, och för oss var det nytt att ha en filmmakare som en del av vårt team. Förutom att det var väldigt roligt ledde Viktors vistelse i kommunen till ömsesidigt lärande och faktiskt ett riktigt fint och konkret slutresultat. Det blev både en film och ett antal filminspirerande reklamposters för innovation.

Jag har också som anställd på Stiftelsen Svensk Industridesign haft den stora förmånen att ta del av Riksbankens jubileumsfonds erbjudande Flexit. Inriktningen på det residensprogrammet var delvis annorlunda. Här fick vi tillsammans med en disputerad forskare söka medel för att få ha den valda forskaren på plats i runt två år. Det här var förstås fantastiskt värdeskapande eftersom vi normalt inte hade tillgång till forskare, som i samarbete med en högskola dessutom kunde forska på en för arbetsplatsen relevant fråga. Jon Engström blev en del av stiftelsens medarbetargrupp och vi fick både en fin kollega, tillgång till en forskare och ett fint undersökande arbete genomfört.

I en tid med exponentiell utvecklingstakt har man stor nytta av att hitta relevanta sätt att förstå, använda och förhålla sig till det som ligger runt hörnet - bli bättre rustad att leda från framtiden. Nu finns alltså den fina möjligheten för offentliga organisationer att under en tid bjuda in en person med kompetens och erfarenhet inom just framsynsområdet. 

Min uppmaning är: Ta chansen, prata ihop er med lämplig person och sök!

Vill du läsa mer om framsyn så kan du kika in här samt komma på vårt informationsmöte 12:e september:

• Framtidsområden
• Vi behöver öva på spaningar från framtiden