Vinnova och Business Sweden delar med sig av sina erbjudanden och erfarenheter kopplat till arbetet med att attrahera och behålla internationell kompetens. Vi får också ta del av lärdomar från en pilot som Swedish Incubators & Science Parks (SISP) har drivit i syfte att stärka Sveriges förmåga att attrahera internationella entreprenörer, startups och talanger. Inom piloten har SISP också tagit fram en guide för hur man kan arbeta med softlanding.
Vem riktar sig mötet till?
Webbinariet riktar sig till dig som arbetar med frågor som på olika sätt har koppling till att attrahera, etablera och behålla internationell kompetens – exempelvis inom myndighet, kommun, region, lärosäte, arbetsgivarorganisation eller andra aktörer som samverkar kring kompetensförsörjning.
Agenda
Under webbinariet får du ta del av:
- Hur Vinnova arbetar för att stärka Sveriges innovationssystem och attrahera internationell kompetens.
- Business Swedens arbete för att stärka Sveriges konkurrenskraft bland annat genom att stödja kommuner i arbetet med internationell talangattraktion.
- Resultat, insikter och rekommendationer från SISP:s pilotprojekt, samt presentation av den guide som tagits fram inom piloten.
- En avslutande paneldiskussion där representanterna från Vinnova, Business Sweden och SISP svarar på frågor och delar sina viktigaste medskick.
Medverkande
Presentatörer: Erik Litborn, Vinnova, Anna Hammarberg, Business Sweden, samt medverkande från Swedish Incubators & Science Parks (SISP).
Moderator: Anna Manhem Laurin, Tillväxtverket.
Om seminarieserien
Detta är en del i den serie av webbinarier som Tillväxtverket arrangerar inom ramen för regeringsuppdraget Work in Sweden. Den första delen av webbinariet, med ovanstående presentationer, kommer att spelas in och kan ses i efterhand. I slutet av sändningen kommer inspelningen att avslutas och det finns möjlighet att ställa frågor.
Om uppdraget Work in Sweden
Work in Sweden är ett regeringsuppdrag där flera myndigheter tillsammans arbetar för att stärka samordningen kopplat till Sveriges möjligheter att attrahera och behålla högkvalificerad internationell kompetens och annan utländsk arbetskraft som är viktig för Sveriges konkurrenskraft.
Läs mer om uppdraget Work in Sweden på Tillväxtverkets webbplats