Många företag inser nu att internationell rekrytering behövs för att fylla kompetensgapet. De mest lågt hängande frukterna att plocka är internationella akademiska talanger som redan finns i landet. Rapporten lyfter fram vilka åtgärder som kan vidtas vid svenska lärosäten, samt industrins och andra organisationers roll för att stödja internationella juniora forskare att hitta en möjlig karriär även utanför akademin i Sverige.
Lyssna på de viktiga resultaten som lyfts fram i rapporten och diskuteras i paneldebatten med representanter som lyfter fram olika perspektiv.
Eventet hålls på engelska och kommer att spelas in.