Vinnova satsar på jämställd innovation

Jämställdhet är en förutsättning för en hållbar samhällsutveckling och bidrar till framgångsrika innovationsprocesser. Vinnova ska verka för att hela befolkningens kunskaper och behov tas tillvara och satsningar som stöds av oss ska komma både kvinnor och män tillgodo. Statistik visar att innovationsprojekt där män och kvinnor har samma makt att påverka blir mer framgångsrika.

För er som deltar i våra satsningar betyder det att jämställdhet måste integreras både i hur er projektgrupp är sammansatt och i det tänkta resultatet av ert projekt.

Hur kommer jag igång?

Hur gör jag för att komma igång med att integrera jämställdhet i vår projektgrupp och i resultatet av projektet? Och vad menas med genusaspekter i vårt projekt?

Här hittar du stöd och vägledning i jämställdhetsarbetet

Varför arbetar Vinnova med jämställdhet?

I Vinnovas instruktion från regeringen, framgår det att vi ska integrera ett jämställdhetsperspektiv i myndighetens verksamhet och främja jämställdhet vid fördelning av medel för forskning och innovation. Vi ska även verka för att köns- och/eller genusperspektiv inkluderas i de projekt som vi finansierar, när det är tillämpligt.

För att göra detta arbetar vi aktivt med jämställdhetsintegrering. Det innebär att all verksamhet i myndigheter ska genomsyras av ett jämställdhetsperspektiv och att verksamheten ska utvecklas så att den bidrar till det jämställdhetspolitiska målet att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv.

Jämställdhet en förutsättning för innovation

Dock är jämställdhet mer än ett uppdrag för Vinnova. Det är snarare en förutsättning för innovation och hållbar samhällsutveckling. Vi måste tillvarata hela befolkningens resurser, kompetenser och kunskaper och även se till att de skattemedel som vi förvaltar i lika uträckning kommer både kvinnor och män tillgodo.

Hur jämställdhet integrerats skiljer sig i Vinnovas olika satsningar och framgår av respektive programs utlysningstexter.

Finansiering just nu inom jämställd innovation

Frågor?

Har du frågor om hur Vinnova arbetar med jämställdhet och köns- och genusperspektiv? Kontakta gärna någon av oss.

Max Parknäs

Programme manager

+46 8 473 31 67

Sophia Ivarsson

Administrative Officer

+46 8 473 31 60

Last updated 8 November 2019   |   Page manager: Max Parknäs   |   Page statistics