Vad handlar erbjudandet om?
Vi vänder oss till projekt tar fram kunskap och metoder som stärker industrins möjligheter till varaktig kompetensförsörjning. Förhoppningen är att projekten ska belysa olika aspekter av varaktig kompetensförsörjning och att projektportföljen ska innehålla frågeställningar kring såväl studie- som arbets- och övriga livsvillkor.
Vi kan även finansiera projekt som kompletterar eller förstärker nyttan av pågående insatser och aktiviteter. Vi beviljar högst 60 procent av projektets stödberättigande kostnader
Exempel på projektinriktningar är:
- Undersöka och studera effekter, orsaker och beteenden som påverkar arbetstagares olika karriärval. Det kan exempelvis inkludera val av utbildning och arbetsgivare eller varför man valt att lämna en viss arbetsgivare.
- Undersöka och studera vilka faktorer som påverkar bilden av metallindustrin som en attraktiv arbetsgivare, hur de kan påverkas och förändras.
- Analysera frågor kopplade till metallindustrins rekryterings-bas, till exempel kvalifikationskrav kontra kompetensbehov, i termer av bland annat mångfald, jämställdhet, förändrat kompetensbehov.
Vi vänder oss till projekt bestående av till exempel företag, kommuner, regionala eller nationella organisationer, forskningsorganisationer eller nätverk av dessa. Minst en projektpart ska vara ett företag från metallindustrin.