Utveckling för hållbar hälsa i arbetslivet

Genomfört program

Programmet som har avslutats hade till syfte att förebygga långtidssjukfrånvaro. Det var inriktat på att förebygga nya sjukfall genom utveckling av hälsosammare arbetsförhållanden.

Kunskaper har bland annat generats om organisering av hälsoinriktat
förändringsarbete, modeller för integrering av hälsoperspektiv i verksamhetsutveckling samt om ledarskapets betydelse.