Uppdaterad: 13 december 2012
Det blev dags att gå vidare i karriären. För Sandra Olivera – som är utrustad med en magisterexamen i företagsekonomi och en politices kandidatexamen inom nationalekonomi och statsvetenskap – innebar det att flytta tillbaka till Sverige. Vid den tidpunkten hade hon bland annat tillbringat sex månader som trainee på EU-kommissionen i Bryssel, två år i Spanien där hon arbetade med EU-projekt samt tre år på ett regionalt utvecklingsföretag i Frankrike.
– Jag hade skaffat mig en tydlig bild av vad jag ville göra. Centralt för mig var att få verka internationellt och ha stimulerande arbetsuppgifter – gärna inom utveckling och forskning, säger Sandra Olivera, som efter hemkomsten till Sverige började undervisa vid Stockholms universitet.
Hon fortsätter:
– En dag under 2008 såg jag en annons där en tjänst på VINNOVA utlystes. Jag fastnade för orden ”EU” och ”analytiker”, fick genast en positiv magkänsla och skickade in min ansökan. Att få arbeta med uppföljning, statistik och analyser lockade mig. När jobbet blev mitt anande jag att jag hade hittat hem.
Hur ser dina arbetsdagar ut?
– De är lärorika och aldrig likadana. Jag är kontaktperson för områden inom EU:s sjunde ramprogram för forskning och utveckling, jag håller i olika typer av presentationer och jag deltar i konferenser runtom i EU. Självklart träffar jag ofta intressenter och representanter från företag och universitet. Jag söker ständigt ny information och det är många rapporter från Bryssel som ska läsas. I perioder kan jag ha väldigt mycket att göra, men det är att föredra framför att ha mer enahanda uppgifter år efter år.
Vad drivs du av i ditt arbete?
– Av att jobbet är stimulerande och så pass omväxlande att det aldrig går på rutin.
Hur ser dina utvecklingsmöjligheter ut?
– Här är det alltid något nytt på gång. Den som är engagerad och intresserad har därför chansen att hela tiden vidga sina vyer. Det finns goda möjligheter att gå utbildningar i jobbet och att få ta allt större ansvar. Jag har chefer som visar att de litar på mig och jag får utrymme att göra spännande saker. Just den tilltron är jag glad över. Under min tid på VINNOVA har jag haft tre olika handläggarroller på två olika avdelningar och jag utvecklas hela tiden.
– Dessutom växer jag tack vare mina kollegor, som är väldigt kompetenta och ödmjuka. Om jag till exempel söker ett svar jag inte kan hitta på nätet finns det oftast en arbetskamrat som, tack vare sin unika expertis, kan svara på min fråga.
Vilka personliga egenskaper är viktigast för att lyckas i din position?
– Inom EU händer det ju väldigt mycket både politiskt och policymässigt. Därför är det viktigt att du är nyfiken och öppen för förändring. Du ska ha ganska lätt för att prata inför folk och för att ta kontakt med nya människor.
Hur är stämningen och arbetsklimatet?
– I huset finns många högutbildade, men alla medarbetare ses som jämlikar och ingen är underlägsen någon annan. De som arbetar här är vänliga, man kan fråga vemsomhelst om hjälp och jag trivs med att jobba i ett internationellt klimat.
Hur samlar du nya krafter?
– Jag tränar spinning, kör gruppträningspass och har det trevligt med familj och vänner. Naturligtvis utnyttjar jag friskvårdsbidraget och friskvårdstimmarna, som innebär att man får träna under arbetstid två timmar i veckan. Jag är även engagerad i en ideell organisation på min fritid.
– För tillfället sitter jag med en viktig rapport som kräver mycket koncentration. Därför jobbar jag delvis hemifrån just nu. Möjligheten att kunna arbeta på det sättet gör livet mer balanserat.
Vad vill du säga till den person som funderar på att söka sig till VINNOVA?
– Om du är nyfiken och vill utvecklas inom dina intresseområden forskning, innovation och utveckling – sök!